今年以来，清廉黄石建设各载体单位认真贯彻落实省、市关于清廉建设的部署要求，始终把清廉建设作为深化全面从严治党、一体推进“三不腐”的重要载体，坚持高站位谋划、系统性推进、内涵式拓展，不断涵养风清气正的政治生态，着力为我市经济社会高质量发展提供坚强保障。为充分展示清廉黄石建设工作成效，即日起，市纪委监委网站、“清廉黄石”微信公众号推出“纪”得2022 ·清廉建设篇专栏，刊发清廉黄石建设各载体单位推进清廉建设的生动实践，敬请关注。
随着腐败行为不断“变异”，
查处难度更大，
如何有效防范国企资产
和管理层被“围猎”的风险？
黄石市国资委推进清廉国企建设，打出“组合拳”，厚植“廉根基”，激活“廉动力”，用行动书写与清廉黄石目标相匹配、与现代企业制度要求相适应、与职工群众愿望相呼应的清廉企业“答卷”，努力为黄石打造武汉都市圈核心城市贡献国资国企力量。
机制筑廉
扎牢国企清廉“防护堤”
今年以来，黄石市国资委先后3次专题调研清廉建设，收集各类问题63项，集中督办解决60项。
这是黄石严格执行清廉国企专项调研、专项督办制度的一个侧影。
该市相继出台《清廉企业建设工作要点》《清廉国企建设重点任务清单》《清廉国企建设考评细则（试行）》等一系列文件，持续完善国资监管“1+N”制度体系和国资监管权力和责任清单，将清廉国企建设与企业经营业绩考核紧密联系，形成责任监督、责任考核、责任追究的体系链条，扎紧“不能腐”的制度“笼子”。
该市工矿集团党委以案为鉴，刀刃向内，针对棚户区改造、住房分配福利、财务管理等薄弱环节，建立健全规章制度45项，堵塞管理漏洞，做好以案促改“后半篇”文章。
该市还探索建立出资人监管和纪检监察监督、巡视巡察监督、审计监督、信息化监督融合机制，实施国资监管工作提示函、国资监管通报机制，督促市属国企全面建立风险管理、风险排查和重大风险事项报告制度，擦亮国企鲜明的政治底色。
市国资公司以政治生态分析为切入点，制定《市国资公司党委关于落实对“一把手”和领导班子监督责任清单》，明确21项工作任务，25项监督内容，让监督更精准、目标更明确、措施更有力，确保“头雁效应”得到最好发挥。
文化育廉
扮靓国企清廉“风景线”
“五代清郎、不私一钱……”黄石磁湖湿地公园清语廉廊一隅，年轻的妈妈丁禾带着孩子边走边念廉洁名言。
作为清廉黄石研学游线路上的重要阵地，黄石市城发集团依托青山绿水打造清语廉廊，里面既有古代著名人物的典故，又有廉洁诗词填字的摸高跳等互动游戏，成为磁湖边一道亮丽的“廉”风景。
以文载廉，浸润人心。该市国资委创新廉洁文化活动载体，开展“一次廉洁承诺、一封助廉书信、一趟廉洁家访、一次主题党日、一次文化宣讲”五个一活动，潜移默化中让“廉洁因子”与企业文化相互交融。以案为鉴，抓实“纪·法专题宣讲”“三以·五说”警示教育，组织国企员工到警示教育基地参观研学2000余人次，剖析“身边人”“身边事”违纪违法诱因，敲警钟、亮红线。
走进黄石，国企“清”风徐来。
在闹市街道，市城发集团打造流动的“清廉号”公交专线。在黄石北站，市东楚集团电子显示屏播放着廉洁文化标识标语。在工厂工地，中国十五冶公司青年廉政主题演讲比赛激情澎湃。
“廉洁夜校”“廉洁讲堂”，观看警示教育片、创作清廉主题微视频……在黄国企一系列廉洁文化活动展现出以清为美、以廉为荣的新风气。黄石新兴管业大力推进清廉“十有”活动，推动清廉责任、清廉思想、清廉纪律、清廉制度、清廉文化全面融入企业建设各环节，被国务院国资委列入“国有企业治理示范企业”。
整治促廉
激活国企清廉“动力源”
目前，黄石市国资委联系服务在黄央企、省企、外埠在黄国企100余家，其中党建归口管理的国有企业23家。11月中旬，一份厚厚的“十个专项整治”审计报告完成，标志着黄石市国资系统推进出资企业合规性经营、强化风险排查工作取得阶段性成果。
今年4月，该市着力推进企业违规借贷、违规担保、企业负责人履职待遇和业务支出不规范等“十个专项整治”工作，结合市“清廉国企考核评价办法（试行）”，做到整治内容、责任领导、责任科室、落实时间、考核评估“五明确”，确保存量风险基本出清、增量风险动态清零、变量风险有效防控。
中色大冶等在黄央企，聚焦改制重组、项目投资、物资采购等重点领域，专项治理“靠企吃企”“影子公司”等问题。市国资公司下属鄂东矿投，聚焦业务、财务、公务、债务、法务、商务“六务”，专项整治廉洁问题，将风险防在苗头、堵在源头。
今年10月，黄石市政府国资委聘请第三方专业审计机构，专项审计全市出资企业“十个专项整治”工作，精准评估其风险防控能力，督促企业对审计反馈问题即知即改、对账销号，激活国企持续健康高质量发展动力。1月至10月，黄石市国企累计实现营业收入157.98亿元，同比增长38.66%；累计上缴税费7.34亿元，同比增长138.76%。
