为进一步深化“三项制度”改革，深入推进公司组织机构变革，优化人力资源配置，2023年3月20日，鄂东矿投召开了“双向选择”工作会，会议由总经理陈国栋主持。
会议宣布了干部任免决定，宣读了《湖北鄂东矿业投资集团有限公司“双向选择”实施方案》，从指导思想、基本原则、组织领导、对象范围、工作程序、结果运用等方面，对即将开展的“双向选择”工作进行了明确。随后，相关部门负责人及员工现场填写意向表，进行“双向选择”。
董事长王永贵在会上作了总结讲话，阐述了公司实施组织机构变革、推行“双向选择”的意义和必要性。他指出，改革永远在路上。改革是为了更好地满足企业发展的需要，更好地肩负起市委市政府赋予的使命，有力推进现代企业制度建设、打造专业化投资、运营团队。推行“双向选择”是进一步做实部门负责人职责，强化员工责任意识、竞争意识和岗位意识，更好地优化人力资源，促进员工找到更合适的发展方向。他强调，机构改革、“双向选择”是今年公司一系列改革的开端，后续将围绕建立干部人才培养机制、健全有效激励约束机制，持续深化“三项制度”改革，充分激发创新创效活力。他要求，大家要进一步提高认识，转变思想观念，摆正心态，正确对待公司系列改革措施；要敢于迎接挑战，找准角色定位，以高度的责任心、敬业精神和创新精神，在新岗位上干出新业绩，实现自身价值，以新担当成就新作为，推动公司改革发展取得新成效。
