4月17日下午，省政府国资委召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真落实全省“干部素质提升年”工作要求，对“沉浸国企”调研实训工作进行整体部署，启动首批干部赴企业调研实训工作。委党委书记、主任陈忠作动员讲话，驻委纪检监察组组长、委党委委员李革鹏进行工作部署，委党委委员、副主任平本栋主持会议。
根据“沉浸国企”调研实训部署，全年将分四批次共选派57名年轻干部下沉省属企业、参与一线工作，“沉浸式”了解企业生产经营情况，“实践式”学习业务知识，“实战式”帮助企业解决问题困难，推动干部在支点建设火热实践中经受锻炼、增长才干。
会议指出，开展“沉浸国企”调研实训工作是省政府国资委创造性落实省委“干部素质提升年”工作部署、推进干部队伍建设的具体行动，是推动国资国企高质量发展的客观需要，是助力支点建设的现实举措。省属企业和参与调研实训干部要站在战略和全局的高度，充分认识调研实训的重大意义，增强做好调研实训工作的自觉性和紧迫感。
会议强调，参与调研实训干部要倍加珍惜机会，牢记重托、不辱使命，努力在基层实践中增长才干、建功立业。要带着任务而来，带着专业素养的提升离开。坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性强弱项、补短板，当好国资学员，切实提升专业本领。要带着问题而来，带着解决问题的办法离开。快速转变角色、淡化身份差异，当好国企职员，全身心投入企业重要工作推进、重大项目攻坚、复杂问题处置，在干事中长本事。要带着感情而来，带着共同成长共同进步的成果离开。怀揣共情力、同理心，深入调研，当好改革发展观察员、研究员，努力形成一批有质量、有价值、有建设性的对策建议。
会议要求，要积极构建科学机制，确保调研实训工作扎实开展、取得实效。要遵规守纪，严明工作纪律；密切配合，形成工作合力；完善机制，增强工作实效。要着力推动调研实训成果有效转化为推改革、促发展的现实成果，在助力支点建设中体现国资国企担当、贡献国资国企力量。
会上，省政府国资委机关干部和省属企业代表分别作了表态发言。
委党委班子成员、二级巡视员、相关省属企业分管领导及部门负责同志、机关各处室及直属单位主要负责人和全体参与调研实训干部参加会议。
